Binnen onze snijzaal werd aanzienlijk geïnvesteerd in een geavanceerde productielijn. Hoewel de fundamenten zijn gelegd, zien we nog belangrijke opportuniteiten om processen beter te structureren, data effectiever te benutten en de implementatie sterker te verankeren binnen de dagelijkse operatie.
Om deze volgende stap te realiseren, zoeken we een Project Manager Industrial Transformation. Je neemt ownership over het volledige traject, van diagnose en actieplan tot implementatie en opvolging. Door zelf actief aanwezig te zijn op de werkvloer en nauw samen te werken met de verschillende teams, realiseer je duurzame verbeteringen en bouw je mee aan een stabiele, efficiënte en performant georganiseerde productielijn.
Je focus ligt op drie pijlers: proces – mensen – data.
De huidige configuratie en werking van de productielijn grondig analyseren en optimaliseren
Het volledige end-to-end productieproces in kaart brengen en verbeteren.
Werkinstructies en processen herbekijken en duidelijk afstemmen met de werkvloer.
Actief samenwerken met operatoren en experten om knelpunten bloot te leggen.
Data uit het INNOVA-systeem capteren, analyseren en vertalen naar inzichten.
KPI’s definiëren (output, rendement, stilstanden, kwaliteit, …) en structureel opvolgen.
Verbeterinitiatieven opzetten, prioriteren en implementeren.
Structuur brengen in planning, verantwoordelijkheden en opvolging.
Stakeholders aligneren en rapporteren aan het management.
Je fungeert als drijvende kracht van deze transformatie en zorgt voor tastbare resultaten.
We zoeken een sterke projectmanager die verandering realiseert.
Ervaring in projectmanagement binnen een industriële of productiecontext
Bewezen track record in change management en implementatietrajecten
Zeer sterk in structureren, prioriteren en ownership nemen
Analytisch, hands-on en resultaatgericht, met de vaardigheid om zelfstandig in het operationeel systemen te werken
Hands-on mindset: aanwezig op de werkvloer, dicht bij de realiteit
Je durft kritisch te zijn en bestaande werkwijzen in vraag te stellen
Sterk in communicatie en stakeholdermanagement
Ervaring met MES- of productie-aansturingssystemen (zoals INNOVA) is een plus
Je krijgt een afgebakend, high-impact transformatieproject
Je krijgt ruimte en autonomie om je aanpak te bepalen en zichtbaar verschil maken in rendement en werking.
Snelle opstart is gewenst.
Goede kennis van Engels en Frans.
Start als tijdelijke opdracht met uitzicht op verlenging, afhankelijk van de gerealiseerde resultaten en een positieve evaluatie door zowel de organisatie als de kandidaat.